Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Entretien et de Sécurité Magasin H/F Leroy Merlin
- Pau - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : . Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
CONTEXTE
La sécurité en magasin est unenjeu primordial chez Leroy Merlin.
VOTREMISSION
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le pilier technique et sécuritaire du magasin. Votre mission principale est de garantir un environnement de travail optimal, sûr et conforme à la réglementation, en assurant la maintenance préventive et curative ainsi que la gestion globale de la sécurité.
Vos Responsabilités Principales :
Maintenance des Bâtiments et Équipements :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (CVC, électricité, plomberie, portes et portails automatiques, équipements logistiques, etc.).
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes (contrats, qualité, délais).
Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces de rechange et des outils techniques.
Garantir la conformité et la validité des contrôles réglementaires (commissions de sécurité, vérifications périodiques).
Sécurité des Biens et des Personnes :
Être le garant(e) de l'application des consignes et des procédures de sécurité (incendie, vol, accidents du travail) et d'hygiène.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et au port des EPI.
Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité (ERP, Code du Travail) et mettre à jour les documents uniques d'évaluation des risques (DUER).
Maîtriser la connaissance des outils et équipements techniques de sécurité (systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, SSI, etc.).
VOTRE PROFIL
Vous êtes naturellement dynamique, souriant, et positif ?
Vous avez une communication simple et efficace ?
Vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipes ?
Vous vousreconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à partir de 2358 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
Et d'autres avantages, notamment :
- 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
- Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi ou samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Process de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :
- Avec la/le responsable RH du magasin
- Avec votre futur manager
- Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin
Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Leroy Merlin en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 7869471c8918c4212ed7e61b38c8ec29
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