Salaire fourni par le recruteur
Tech Lead Oms H/F Galeries Lafayette
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre rôle de Tech Lead autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
Au sein de la DSI, vous rejoignez l'équipe OMS (Order Management System), au coeur de la promesse omnicanale des Galeries Lafayette. Véritable colonne vertébrale de nos parcours clients, l'OMS orchestre l'ensemble des commandes web, mobile et marketplace, et garantit des services clés tels que le Click & Collect, le Ship from Store ou la livraison J+1, dans un environnement à forts enjeux de disponibilité et de résilience, notamment lors des pics d'activité comme le Black Friday.
En tant que référent technique de la squad OMS, vous jouez un rôle clé dans la construction et l'évolution de la vision technique. Vous concevez et implémentez des architectures distribuées robustes basées sur des microservices Java / Spring Boot, en vous appuyant sur une approche event-driven et la migration progressive vers Kafka pour gérer des flux complexes liés aux commandes, aux stocks et à la logistique.
Vous accompagnez l'équipe dans la montée en qualité et en maturité technique, en diffusant des bonnes pratiques de développement (clean code, code reviews, pair programming) et en contribuant à la modernisation de la stack (Java 17/21, migration vers le cloud GCP). Vous êtes également impliqué(e) dans l'ensemble du cycle de delivery, du développement à la mise en production, avec une attention particulière portée à la performance, à la résilience des systèmes et à l'observabilité afin de réduire les temps d'incident.
Véritable partenaire du Product Owner et des équipes transverses, vous collaborez étroitement sur des sujets métiers complexes tels que la gestion des règles d'allocation de stock, le split de commandes ou le Ship from Store, tout en échangeant régulièrement avec les autres tech leads et équipes techniques de l'écosystème e-commerce.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Profil de 5-7 ans recherché sur un poste similaire.
- Vous faites preuve de coopération :
Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
- Vous faites preuve d'esprit stratégique :
Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.
- Vous visez les résultats
Vous avez un esprit ambitieux et la volonté d'obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l'entreprise.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette aussi bien au sein de nos différents magasins du réseau national Galeries Lafayette, qu'en évoluant au sein de la Direction des Systèmes d'Information, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Mauboussin)
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Romain, notre Directeur des Développements e-commerce
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences, entre 70000€ et 75000€ annuels
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
La carte
27 Rue de Châteaudun
75009 Paris
Publiée le 06/03/2026 - Réf : teamtailor-7340194-1877245
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Tech Lead Oms H/F
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Pour les postes éligibles :
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