Les missions du poste

Vos missions :

En tant que Chef d'Équipe spécialisé en VMC, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la performance des interventions réalisées sur le terrain.

Encadrer et accompagner une équipe de techniciens en charge de l'entretien et du dépannage des installations de ventilation (bouches, caissons, gaines, etc.).
Honorer les interventions techniques : diagnostic, dépannage et maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation dans le logement social.
Garantir la sécurité, la conformité et la satisfaction client à chaque intervention.
Organiser et suivre les plannings d'intervention de votre équipe afin de respecter les délais et les engagements contractuels.
Anticiper les besoins en pièces détachées et assurer la bonne gestion du matériel.
Former et faire monter en compétences vos techniciens, dans une logique de progression et d'excellence technique.

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation dans le domaine électrotechnique, génie climatique ou maintenance des systèmes énergétiques (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Une première expérience réussie en entretien/dépannage de systèmes de ventilation (VMC simple ou double flux).
Une expérience en encadrement d'équipe est un vrai plus.
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

repas, voiture de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré qualification téléphonique par le service recrutement
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
Et potentiels tests techniques
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 06/03/2026 - Réf : 28597599 OF940

Chef d'Équipe Vmc - Habitat Social H/F Iserba

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