Responsable QSE H/F Faraglo

Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement.

Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel.

Rejoindre l'aventure du temps partagé avec nous, c'est accéder à un CDI pour travailler dans plusieurs structures (entreprises, associations, collectivités) de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins.

Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle QHSE.

Nous recrutons un Responsable QSE opérationnel à temps partiel de 3 jours/ semaine (24 heures) pour démarrer dans l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur des travaux publics. Cette mission est prévue dans un premier temps sur 12 à 18 mois.

Selon votre objectif de temps de travail, nous pourrons rechercher ensemble une mission pour compléter ce temps de travail hebdomadaire. Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail.

Vos principales missions

1- Pilotage QSE / Système ISO (9001, 14001, 45001)

- Pilotage et animation de la démarche QSE (revues, indicateurs, plans d'actions, reporting auprès de la Direction)
- Préparation et/ou accompagnement des audits internes et externes (ISO) et maintien du système documentaire
- Veille réglementaire et sécurisation des obligations QSE

2- Management et animation opérationnelle

- Management direct d'une équipe de 3 personnes (organisation, priorisation et montée en compétences)
- Animation terrain des accompagnements des opérationnels : visites, prévention, analyse d'évènements, actions correctives
- Interface avec les acteurs internes et/ou prestataires

3- Traçabilité des déchets

- Pilotage de la traçabilité des déchets (process, contrôles, mise en conformité, suivi des filières et des indicateurs)
- Renforcement des pratiques et de la preuve documentaire en lien avec les exigences réglementaires et clients

Nos engagements RSE & PERMA [En savoir plus sur notre démarche]

- Une gouvernance partagée : en tant que permaentreprise établie depuis 2024, les salariés et l'ensemble des parties prenantes co construisent la stratégie de Faraglo
- Une vie collective dynamique : 2 séminaires par an, 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers...)
- Un engagement auprès des Entreprises du Coeur et de Continuum