Nageur Sauveteur Bnssa H/F

Mairie

Emploi Saisonnier à temps complet, rattaché à la filière Sport.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Poste à temps complet (planning sur la saison avec travail possible du lundi au dimanche) en CDD du 2 juillet au 31 août 2026 situé à la piscine de Bouguenais.

Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours
- Savoir expliquer les consignes et les faire respecter
- Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins

Participer aux entretiens
- Participer au nettoyage de l'équipement lors des weekends ou en l'absence de l'agent en charge de cette tâche

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public

Informations complémentaires : Travail le week-end par roulement

VOS ATOUTS BPJEPSAAN/BEESAN (CAEPMNS et PSE1-PS2-recyclage secourisme à jour)
Profil : Titulaire du BNSSA, vous connaissez le POSS et vous êtes à jour de vos révisions PSE1
Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine
Aptitude à gérer une situation conflictuelle
Actualisation de ses connaissances
Sens du dynamisme et du travail en équipe
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens du service public

REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :

- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
- Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des oeuvres sociales
- Des activités sportives proposées sur le temps du midi