Travailleur Social - Service Volant H/F

Espace Social Educat Reinsert Feflexion

Sous l'autorité de la direction des opérations transverses et transitoires, le.la travailleur.euse social.e Volant.e est rattaché.e à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement, dans les structures d'hébergement de l'Association et pour l'ouverture de structures provisoires d'accueil d'urgence. Le.la travailleur.euse social.e intervient ponctuellement à la demande de la direction, en remplacement ou en complément d'un ou de plusieurs membres de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités identifiées. Il.elle peut être amené.e à intervenir sur l'ensemble du département.

MISSIONS :

Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d'accueillir et d'accompagner des
ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative,
Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité,
Appréhender le fonctionnement des Pôles,
Maîtriser les procédures de l'Association,
Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de
l'accompagnement en place,
Réaliser l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux,
Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l'équipe de direction du Pôle, des
actions collectives,
Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l'intention de la direction de Pôle,
Démarrer la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet dans l'attente du recrutement de l'équipe prévue,

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)
Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI,
Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur,
Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires,
Capacité d'adaptation et d'intervention sur différents types de dispositifs,
Réactivité et curiosité,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B exigé
Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes
accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
Rémunération selon diplômes et ancienneté + Indemnité