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Animateur Enfance en Fonction de Direction H/F

Evasion Pays Accueil Loisirs

  • Clohars-Fouesnant - 29
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Lire dans l'app

Détail du poste

Animateur(trice) en fonction de direction - Poste basé à Clohars Fouesnant
Dans le cadre de la signature sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Clohars Fouesnant, l'association Epal recrute un(e) animateur(trice) en fonction de direction d'un ALSH en contrat à durée indéterminée à temps plein.
L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et pour les tous les publics.
Le centre de Clohars Fouesnant accueille environ 15 enfants les mercredis et 25 enfants durant les vacances scolaires.
MISSIONS :
Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance
- Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe.
- Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires.
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil d'animation et de vie quotidienne (y compris les TAP du lundi au jeudi).
- Organisation et gestion de séjours de vacances
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure

Animation et développement du projet pédagogique de l'action jeunesse :
- Élaborer et mettre en oeuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif du secteur, en associant l'ensemble de l'équipe.
- Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires.
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Aller régulièrement à la rencontre des jeunes sur les lieux de rassemblements, afin d'assurer une "veille" relationnelle.
- Organiser et gérer de séjours de vacances
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure
- Accueillir et accompagner des projets initiés par les jeunes
- Mener des projets en lien avec les établissements scolaires

Gestion administrative et financière de la structure
- Gestion des inscriptions
- Gestion d'un budget alloué et suivi des factures
- Saisi des fiches complémentaires sous TAM
- Transmission régulière des informations utiles aux services supports de l'association (RH, compta, etc.)
- Rédaction des bilans et participation aux réunions avec les élus.

Animation de l'équipe permanente et saisonnière
- Gestion du processus de recrutement des animateurs saisonniers
- Animation de l'équipe des saisonniers, suivis, accompagnement des animateurs et stagiaires BAFA
- Conception et suivi des plannings des permanents et saisonniers
- Animation de réunions d'équipe régulières

Animation et développement de projets à l'échelle du territoire
- Être force de proposition en développement de projets.
- Participation aux réunions de réseaux locaux.
- Organisation d'un ou plusieurs temps fort à destination des familles usagers.
- Inscrire et représenter la structure au sein de réseau de partenaires

Retrouvez notre offre complète sur note site internet, rubrique "Nous rejoindre" !

Profil du candidat attendu :
Diplômes demandés :
- BPJEPS APT, LTP, BAFA, BAFD ou équivalence, DUT CS option animation sociale et socioculturelle + une expérience dans l'animation enfance. Nécessité d'avoir les prérogatives pour être directeur d'ACM.

Date limite des candidatures : 20 mars 2026 / Entretiens prévus le 24 mars 2026.
Adresser votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XSCD

Animateur Enfance en Fonction de Direction H/F

Evasion Pays Accueil Loisirs
  • Clohars-Fouesnant - 29
  • CDI
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