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Psychologue H/F

Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire

  • Montpon-Ménestérol - 24
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les missions qui vous attendent
Rattaché(e) au CMP enfants/adolescents de Ribérac, vous mettez en oeuvre des actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie et le bien-être des jeunes patients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin du CMP.

Vos activités principales :

Évaluation et diagnostic : Réaliser des bilans psychologiques et pratiquer des tests (projectifs, efficience, psychométriques) pour éclairer le fonctionnement psychique des patients.

Prises en charge cliniques : Conduire des entretiens individuels (accueil, soutien), des psychothérapies individuelles et animer des groupes thérapeutiques avec médiation.

Accompagnement familial : Assurer des entretiens avec les familles et coordonner les relais avec les intervenants intra et extra-hospitaliers.

Coordination et liaison : Participer aux réunions de synthèse, de régulation et d'analyse des pratiques. Assurer des missions de psychiatrie de liaison et d'éventuelles interventions sur la structure "Parenthèse".

Suivi administratif : Assurer la traçabilité écrite des prises en charge via le logiciel Cortexte.

Cadre de travail :

Poste à temps plein basé à Ribérac.

Horaires incluant au moins un soir hebdomadaire jusqu'à 18h.

Permanence à partager avec l'équipe durant les vacances scolaires

Poste à pourvoir au 1er avril 2026.

Quel est le profil idéal ?
Formation : Titulaire du Master II de psychologie clinique et psychopathologie (titre réglementé de psychologue).

Compétences techniques : Maîtrise des tests psychométriques (WPPSI, WISC 4 ou 5) et idéalement des outils de diagnostic pour les troubles de l'apprentissage, TDAH (Nepsy 2) et TSA (ADI-R, ADOS, CARS, etc.).

Connaissances : Maîtrise des recommandations de la HAS sur les TSA et expérience confirmée auprès du public enfants/adolescents.

Savoir-être : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la réflexion institutionnelle et engagement dans une dynamique de formation continue.

Exigences : Permis de conduire et maîtrise de l'outil informatique requis.

Pour toute information, contactez Herve DELAGE, cadre supérieur de santé, au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master II de psychologie clinique et psychopathologie

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Diplôme de psychologue,Psychologie,Psychologie de l'enfant,Psychologie du développement,Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

1 Allée Nelson Mandela

24700 Montpon-Ménestérol

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YQDQ

Psychologue H/F

Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire
  • Montpon-Ménestérol - 24
  • CDI
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