Pas de salaire renseigné
Pmo Programme H/F Brink's
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rattaché(e) à la Directrice de Programme, le PMO programme aura pour responsabilités de soutenir celui-ci dans la gestion efficace des projets, notamment à travers la planification, le suivi et la coordination de l'exécution des projets.
Vous aurez pour principales missions:
Collaborer avec la Dir. Programme pour la planification :
*
Définition des objectifs, des délais et des ressources nécessaires pour les projets du Programme
Suivre l'avancement du Programme :
*
Mettre en place les processus et instances de suivi et de pilotage pour s'assurer de la collecte des indicateurs et des informations permettant de mesurer l'avancement
*
Préparer les rapports sur l'avancement pour le Directeur de Programme et les différentes parties prenantes
*
Suivre le déroulement et la réalisation des actions
*
Assurer la mise à jour des supports de suivi
*
Assurer la centralisation des documents relatifs au Programme
Assurer la coordination :
*
Faciliter la communication et assurer une collaboration fluide entre les parties prenantes
Gérer les risques :
*
Aider dans l'identification et l'évaluation des risques, suivre la mise en place d'action d'atténuation et faciliter la résolution des points de difficultés
Appuyer l'application de la méthodologie projet
Profil:
Profil : Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire (PMO Programme)
Savoirs :
*
Maitrise des outils bureautique (exel, PP, Word)
*
Maitrise de l'anglais (lu, écrit et parlé)
Savoir-faire :
*
Excellentes capacités de communication écrite et verbale
*
Capacité d'analyse et de synthèse au bon niveau
*
Capacité à rentrer dans les détails
*
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
*
Capacité à travailler en équipe
*
Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes de différents niveaux de l'organisation
*
Capacité d'anticipation et sens des priorités
*
Connaissance de la méthodologie projet
Savoir être :
*
Autonomie
*
Leadership
*
Communication
*
Prise de hauteur & transversalité
*
Rigueur et organisation
*
Collaboration
*
Sens du détail
Les avantages
- Stabilité et réputation
- Évolution professionnelle
- Engagement social
- Bien-être et conditions de travail
- Responsabilité et utilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique par le service Recrutement
-
Convocation à un entretien ou une session d'information collective
-
Entretiens
-
Retour téléphonique
-
Proposition
-
Publiée le 05/03/2026 - Réf : R71010_1772730640
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Pmo Programme H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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