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Responsable de Site de Valorisation H/F Colas France
- Messein - 54
- CDI
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Figurant parmi les premiers recycleurs mondiaux, Colas valorise et donne une seconde vie aux matériaux issus de l'aménagement et de la déconstruction.
Dans le cadre du développement de ces activités de recyclage et de valorisation des matériaux de construction, nous recherchons un(e) Responsable de plateforme VALORMAT à Messein (54) pour en garantir la gestion opérationnelle, économique, réglementaire et commerciale.
Vos principales responsabilités
En tant que Responsable de site, vos missions principales sont :
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de la plateforme : accueil et contrôle des flux entrants, tri, stockage, traitement, planification des campagnes de concassage et expédition des matériaux (déchets inertes et déchets du bâtiment)
- Garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des opérations (ICPE, traçabilité, contrôles terrain, reporting)
- Etablir le budget annuel (tonnages, CA, charges), suivre les indicateurs mensuels et proposer les investissements adéquats
- Participer au développement commercial local : relation clients, élaboration de devis, fidélisation et prospection pour accroître les volumes et les services
- Manager le Conducteur d'engins du site
Votre profil
Idéalement issu(e) du secteur BTP (matériaux de construction ou chantier), vous souhaitez vous investir dans la gestion et le développement d'un site de revalorisation/recyclage.
Polyvalent(e) et autonome, ayant le goût du terrain et des missions à la fois opérationnelles et plus stratégiques, vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités et élargir votre champ d'action.
La connaissance des réglementations (ICPE, REP, RNDTS...) est un plus.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
490 rue Pierre-Emile MARTIN
54850 Messein
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 115501-fr_FR
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Responsable de Site de Valorisation H/F
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Pour les postes éligibles :
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