Pas de salaire renseigné
Pmo H/F MGEN
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que PMO, vous serez un pilier essentiel dans l'assistance au pilotage et le soutien au management de nos projets, programmes et portefeuilles. Votre rôle sera de garantir la fluidité et l'efficacité de nos initiatives stratégiques, en assurant une coordination rigoureuse et une communication transparente entre les différentes parties prenantes.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Assurer l'assistance au pilotage du programme DORA et des déploiements liés à la PSC, en garantissant le respect des jalons et des objectifs.
Coordonner les actions et faciliter les échanges entre les diverses parties prenantes, en veillant à l'alignement des objectifs et à la résolution des points de blocage.
Réaliser et maintenir les livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d'avancement, etc.) pour une vision claire et partagée de l'état des projets.
Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de direction, revues de projet), en assurant la pertinence des ordres du jour et la qualité des supports.
Suivre le planning général des projets, les charges de travail et la capacité à faire des équipes, en anticipant les risques et en proposant des ajustements.
Assurer le suivi rigoureux des actions, des décisions et des risques associés aux chantiers et projets, en alertant les parties prenantes si nécessaire.
Formaliser et mettre à jour les indicateurs de transformation MGEN, contribuant ainsi à la mesure de l'impact de nos initiatives.
Être l'interlocuteur privilégié et quotidien de l'équipe de pilotage, en apportant un soutien proactif et une expertise méthodologique.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans un environnement de transformation.
Votre expertise en gestion de projets et votre aisance dans l'assistance au pilotage de programmes de grande envergure, transverses à l'ensemble de l'entreprise, sont des atouts majeurs.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et force de proposition, capable de s'adapter à des environnements complexes et à des projets métier et SI à forte valeur ajoutée.
Votre capacité à communiquer de manière claire et impactante, à fédérer et à embarquer des équipes en fonctionnement transverse, ainsi que votre sens aigu du résultat, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Une connaissance théorique et une expérience des pratiques Agiles (notamment SAFe) seraient un plus apprécié, la MGEN étant en phase d'implémentation de cette démarche.
Avantages
Restaurant d'entreprise
Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
CSE
Chèque vacances
Salle de sport
Conciergerie
Télétravail
Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 2026-5203
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