Gestionnaire Assurance Maladie Pôle Gdb - CDD H/F Lasecurecrute.fr

Au sein du pôle «gestion des bénéficiaires » du service maladie, vous serez rattaché à la direction de la production.

Vous analysez et traitez les demandes issues des études notariales et des assurés (demande d'affiliation, mise à jour-fermeture des droits maladie des assurés et des bénéficiaires, traitement des cartes vitales, gestion des réclamations...). Vous êtes amené à apporter une réponse conforme aux sollicitations des assurés par courrier, par mail, par téléphone.

Profil recherché

Vos compétences

La connaissance de la réglementation assurance maladie serait appréciée.

- Connaissance des outils bureautiques (Word et d'Excel) ;
- Connaissance des outils métiers (EOPPS, EPTICA, GEKWEB, WEBMATIQUE) serait appréciée
- Sens de l'organisation et de l'autonomie (Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs) ;
- Esprit d'analyse, de synthèse ;
- Esprit d'équipe ;
- Excellent relationnel ;
- Rigueur, réactivité et discrétion ;
- Grand sens du service et de l'écoute client ;
- Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie.

Votre formation

De formation Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.

Informations complémentaires

- Rémunération: 1917.57 euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail: 35h50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à coeur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine)
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Abonnement transport en commun pris en charge à 75%

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à