Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé - Travailleurs Indépendants H/F Lasecurecrute.fr

URSSAF D'ALSACE

Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.

Nos 390 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques.

Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace est au service de 238 015 usagers. En 2024, 14,67 milliards d'euros ont été collectés.

L'Urssaf Alsace recrute un gestionnaire du recouvrement amiable et forcé au sein du service Recouvrement amiable et forcé des travailleurs indépendants (RAF-TI), en contrat à durée déterminée de six mois sur le site de Schiltigheim.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er mai 2026 au 31 octobre 2026.

Description du poste

- Recherchez et modifiez les adresses des mises en demeure revenues en pli non distribué
- Gérez les demandes de délais et demandes de remises de majoration de retard entrant dans le champ de votre délégation
- Constituez, gérez et suivez les dossiers amiables ou contentieux

Profil recherché

Vos compétences

Votre capacité à assimiler et maîtriser la législation sociale sera un atout majeur dans ce poste.

Vous connaissez les techniques et procédures de recouvrement amiable et contentieuses ou êtes capable de les acquérir.

Vous êtes capable de gérer les priorités en respectant les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.), vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe.

Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.

Votre formation

Niveau Bac +2 en gestion ou dans le domaine juridique

Informations complémentaires

Le salaire mensuel d'un niveau 3 est de 1947,63 euros bruts. Le salaire est versé sur 14 mois (1/2 mois versé le 31 mai, 1/2 mois versé le 30 septembre, 1 mois versé au mois de novembre)

36h hebdomadaire avec 3 jours de RTT pour 12 mois de présence

Avantages:

- tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros pris en charge à 60% par l'employeur

- prise en charge de l'abonnement de transport à 75% par l'employeur

- forfait mobilité durable

- un comité économique et social sous condition d'ancienneté

- le télétravail sous condition d'autonomie au poste

L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante.

36h hebdomadaire avec 3 jours de RTT pour 12 mois de présence

La procédure de recrutement se déroule en deux étapes :

- passation de tests de recrutement

- les candidats seront reçus en entretien de recrutement par un représentant du service des ressources humaines et un représentant métier.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !