Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Uht H/F Eurial
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Soudage TIG
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Soudage TIG
Les missions du poste
Technicien de maintenance UHT (F/H)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.
Vivez une
expérience humaine passionnante
Au
coeur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait,
spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT recherche un Technicien
de maintenance UHT (F/H) en CDI afin de préparer un futur départ en retraite.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de
personnes, vous aurez en charge de veiller au bon déroulement des opérations de
l'atelier UHT. Vous serez
au coeur de la production, garantissant la qualité et l'efficacité de nos
opérations.
Votre souci du
détail et votre réactivité seront essentiels pour :
- Assurer les maintenances curatives et préventives de nos équipements industriels TetraPak, des équipements de suremballage, de palettisation, et de houssage / stockage,
- Diagnostiquer et analyser les pannes avec les conducteurs de ligne,
- Garantir le bon fonctionnement des équipements tout au long de la production en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à la mise en service des nouveaux équipements,
- Participer à l'amélioration continue des process et des conditions de travail sur les installations,
- Être force de proposition dans l'optimisation du fonctionnement du matériel existant,
- Renseigner la GMAO, bons de travaux, gestion des sorties de pièces.
Une
formation et un accompagnement au poste seront mis en place afin de garantir
une bonne intégration dans le service.
Pour
vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs
telles que l'audace, l'exigence et la proximité.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Rejoindre la 1ère coopérative agricole française,
- Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine,
- Système de management collaboratif et ambiance familial,
- Processus onboarding : accueil, parcours d'intégration comprenant la découverte de l'ensemble de nos ateliers de production et points réguliers avec Vincent, votre futur manager,
- Package salarial : une rémunération brute annuelle entre 32K€ et 35K€ sur 13 mois, variables liées aux majorations de nuits et jours fériés, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait,
- Base hebdomadaire 35h avec repos compensateur,
- Travailler au sein d'un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes).
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous justifiez idéalement d'une solide expérience en
maintenance industrielle, et possédez de bonnes connaissances en
électrotechnique / pneumatique / mécanique / automatisme / soudure TIG (serait
un plus). Une
expérience dans le domaine laitier serait un plus.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et
de réactivité, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve
d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un poste où la communication et la
collaboration sont essentielles.
Notre processus de
recrutement
Après
un premier échange téléphonique concluant avec Célia, Responsable RH, vous
rencontrerez Vincent, Responsable Technique et aurez l'opportunité de découvrir
votre futur environnement de travail.
Date de début de contrat
: CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Travail posté du lundi au vendredi, en 3x8 par roulement ouvrant droit à majorations.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Beurre Fromage
Le profil recherché
- Rejoindre la 1ère coopérative agricole française,
- Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine,
- Système de management collaboratif et ambiance familial,
- Processus onboarding : accueil, parcours d'intégration comprenant la découverte de l'ensemble de nos ateliers de production et points réguliers avec Vincent, votre futur manager,
- Package salarial : une rémunération brute annuelle entre 32K€ et 35K€ sur 13 mois, variables liées aux majorations de nuits et jours fériés, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait,
- Base hebdomadaire 35h avec repos compensateur,
- Travailler au sein d'un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes).
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous justifiez idéalement d'une solide expérience en maintenance industrielle, et possédez de bonnes connaissances en électrotechnique / pneumatique / mécanique / automatisme / soudure TIG (serait un plus). Une expérience dans le domaine laitier serait un plus.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de réactivité, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un poste où la communication et la collaboration sont essentielles.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec Célia, Responsable RH, vous rencontrerez Vincent, Responsable Technique et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Date de début de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Travail posté du lundi au vendredi, en 3x8 par roulement ouvrant droit à majorations.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
La carte
2 Rue de Fougères
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 05/03/2026 - Réf : req11149
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Technicien de Maintenance Uht H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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