Administrateur Poste de Travail CDI Nantes H/F Eurial

Administrateur Poste de Travail CDI (F/H) Nantes

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.

Vivez une
expérience humaine passionnante

Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur Poste de Travail - Spécialisation Intune - et jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre infrastructure informatique. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la sécurité et à la performance de notre entreprise. Vous travaillerez en
étroite collaboration avec les équipes de la DSI branche (études et support
desk) ainsi qu'avec nos équipes infrastructure au niveau du groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales :

-Configuration et
exploitation de Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail
(déploiement, configuration et supervision).
-Packaging des
applications : création, test et distribution d'applications via Intune.
-Administration et
maintenance de MDT (Microsoft Deployment Toolkit) pour l'automatisation des
installations et la gestion des images systèmes.
-Administration et
maintenance de WSUS (Windows Server Update Services) pour la gestion des mises
à jour des systèmes d'exploitation.
-Gestion des
comptes et des groupes dans Active Directory : gestion des droits d'accès,
création, modification et suppression de comptes, application des stratégies de
groupe (GPO).
-Suivi et analyse
des incidents, mise en place de solutions correctives et préventives.
-Assurer le support
technique et la formation des équipes IT sur l'utilisation des outils Intune.
-Assurer le bon
fonctionnement des outils de gestion des postes de travail, tout en
garantissant la sécurité et la conformité des configurations.
-Proposer des
améliorations continues et participer aux projets de migration ou d'évolution
des systèmes.
-Produire des
rapports réguliers sur l'utilisation et la performance des systèmes de gestion
des appareils.

Diplômé en informatique (Bac +2/3 minimum), en administration de parc et poste de
travail ou dans un domaine connexe, il est nécessaire d'après une expérience avérée en tant qu'administrateur poste de travail ou dans un emploi similaire, avec une expérience confirmée dans un environnement Microsoft.

Une maîtrise de Microsoft Intune, MDT, WSUS et Active Directory est demandée ainsi que de solides connaissances des environnements Windows 10/11. Il est également primordial d'avoir une capacité à créer des
scripts PowerShell pour automatiser les tâches de gestion des postes de
travail.

Votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes, votre rigueur et sens de l'organisation, ainsi que votre capacité
à documenter les configurations et les processus de manière claire et
concise, seront essentiels pour ce rôle.

Un niveau d'anglais professionnel (B1/B2) est recommandé pour interagir avec les filiales.

Pour vous, c'est
l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Intégrer une équipe DSI composée de 40 collaborateurs sur le siège social de Nantes
- Travailler en autonomie sur INTUNE, nouvel outil Groupe, sous la responsabilité du responsable Desk
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours donnant lieu à des jours de repos en complément des congés payés (8 à 10)
- Du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Package rémunération : 36-41K€ annuels bruts selon profil et expérience
- Dispositif d'épargne salariale (intéressement et participation)
- Un dispositif d'intégration proposant une visite d'usine et une tournée avec un chauffeur laitier !
- Des avantages attractifs : Mutuelle, retraites complémentaire et supplémentaire, avantages CSE, ...

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes passionné par la DSI et souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et nous organiserons un premier échange rapidement !

Notre processus de
recrutement
Votre premier entretien, en visio ou sur place, se déroulera avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines. Vous aurez ensuite un deuxième entretien avec le DSI.

Nous avons hâte de vous
accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la DSI

Date de début de contrat
:Dès que possible
Temps plein

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Services