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Florette recrutement

Coordinateur Prévention Sécurité Junior- Stage H/F Florette

  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Coordinateur prévention sécurité junior- stage F/H

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.

Vivez une
expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au coordinateur santé-sécurité qui est en lien avec l'ensemble des services du site, vous assurez le
renforcement du système de prévention dans le cadre du déploiement des standards santé-sécurité de la branche
Légumes et Fruits Frais Agrial.

Ainsi vous aurez pour missions :

- Le renforcement du système d'amélioration : analyse des risques, plans d'actions, documentation
opérationnelle, etc.
- Le plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions).
- L'élaboration des procédures de consignations des énergies.
- La sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions).
- La formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO) : cartographie et projets
ergonomiques.
- La participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

- Vous être titulaire d'une licence en prévention des risques ou de santé-Sécurité au travail, et vous souhaitez
vous former, dans le cadre d'une alternance au coeur d'une entreprise soucieuse des risques santé-sécurité
au travail.
- Vous maîtriser les outils informatiques, ainsi que le pack office, mais vous avez également des connaissances des environnements internet et intranet.
- Vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos idées, tout en étant sensible aux valeurs portées
par Florette

... Alors ce stage est fait pour vous !

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage,
primes collectives et pleins d'autres...

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des
biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de
recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre
candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous
pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette !

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35H

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les
talents, sans distinction

Mieux nous connaitre

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative
agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en
Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos
consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes,
crudités...) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes...).
Fort de notre ancrage local, c'est autour de nos sites répartis entre la
Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la
Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que
nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et
nos engagements.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Florette

Le profil recherché

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage,
primes collectives et pleins d'autres...

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des
biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre
candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous
pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette !

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35H

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les
talents, sans distinction

Bienvenue chez Florette

CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au coordinateur santé-sécurité qui est en lien avec l'ensemble des services du site, vous assurez le
renforcement du système de prévention dans le cadre du déploiement des standards santé-sécurité de la branche
Légumes et Fruits Frais Agrial.

Ainsi vous aurez pour missions :

- Le renforcement du système d'amélioration : analyse des risques, plans d'actions, documentation
opérationnelle, etc.
- Le plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions).
- L'élaboration des procédures de consignations des énergies.
- La sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions).
- La formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO) : cartographie et projets
ergonomiques.
- La participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

- Vous être titulaire d'une licence en prévention des risques ou de santé-Sécurité au travail, et vous souhaitez
vous former, dans le cadre d'une alternance au coeur d'une entreprise soucieuse des risques santé-sécurité
au travail.
- Vous maîtriser les outils informatiques, ainsi que le pack office, mais vous avez également des connaissances des environnements internet et intranet.
- Vous avez une réelle envie d'apprendre et de partager vos idées, tout en étant sensible aux valeurs portées
par Florette

... Alors ce stage est fait pour vous !

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Kerisnel

29250 Saint-Pol-de-Léon

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : req11599

Coordinateur Prévention Sécurité Junior- Stage H/F

Florette
  • Saint-Pol-de-Léon - 29
  • Stage
Postuler Publiée le 05/03/2026 - Réf : req11599

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