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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Saint-Pol-de-Léon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 346 € / an 2 446 € / mois 16,12 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance H/F Florette
- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Technicien de maintenance F/H
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.
Vivez une
expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au
Responsable Maintenance, en lien avec le service production, votre mission
consiste à maintenir l'outil de production en parfait état de fonctionnement
dans un environnement Produits Frais.
Vos responsabilités :
- Réalisation des actions de maintenance
prédictive, préventive et curative, dans le respect des procédures
d'hygiène et de sécurité.
- Etablir les diagnostics de panne.
- Participation à la mise en fonctionnement de
nouvelles installations des outils de production.
- Suivi des interventions dans notre GMAO.
- Est force de proposition pour l'amélioration du
service maintenance et du process de fabrication
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Titulaire d'un Bac +2/3 en Maintenance et/ou au moins une expérience
de 2 ans en maintenance industrielle
- Une expérience dans le domaine agroalimentaire est appréciée
- Autonome, vous appréciez également le travail d'équipe
- Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité et d'hygiène
Pour
vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles
valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Entreprise à taille humaine, située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs.
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet.
- Un large panel de technologies s'offre à vous, ce qui est signe de montée en compétence.
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres...
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de nature rigoureuse
et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la
sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous !
Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de
recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le
service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite,
votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le
service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le
responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de
construire ensemble l'avenir de Florette !
Date de
début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h en 2X8
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la
diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaitre
Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative
agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en
Belgique avec la commercialisation de ces produits.
Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos
consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes,
crudités...) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes...).
Fort de notre ancrage local, c'est autour de nos sites répartis entre la
Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la
Normandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes que
nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et
nos engagements.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Florette
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Entreprise à taille humaine, située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs.
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet.
- Un large panel de technologies s'offre à vous, ce qui est signe de montée en compétence.
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres...
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette !
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h en 2X8
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Bienvenue chez Florette
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, en lien avec le service production, votre mission consiste à maintenir l'outil de production en parfait état de fonctionnement dans un environnement Produits Frais.
Vos responsabilités :
- Réalisation des actions de maintenance prédictive, préventive et curative, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Etablir les diagnostics de panne.
- Participation à la mise en fonctionnement de nouvelles installations des outils de production.
- Suivi des interventions dans notre GMAO.
- Est force de proposition pour l'amélioration du service maintenance et du process de fabrication
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Titulaire d'un Bac +2/3 en Maintenance et/ou au moins une expérience de 2 ans en maintenance industrielle
- Une expérience dans le domaine agroalimentaire est appréciée
- Autonome, vous appréciez également le travail d'équipe
- Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité et d'hygiène
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La carte
Kerisnel
29250 Saint-Pol-de-Léon
Publiée le 05/03/2026 - Réf : req11604
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Technicien de Maintenance H/F
- Saint-Pol-de-Léon - 29
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