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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Analyste Économique Btob H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Alternance Analyste économique BtoB F/H Meudon Septembre 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :
Rejoignez la Direction Financière et plongez au coeur du pricing BtoB, un sujet stratégique pour l'entreprise. Vous serez au centre des échanges entre Marketing, Finance et Appels d'Offres, avec de vraies responsabilités et une montée en compétence rapide.
Une alternance idéale pour développer vos réflexes d'analyse financière, comprendre la rentabilité des offres et contribuer à des décisions à fort impact.

Ce que vous ferez au quotidien :
Vous participerez au pilotage du pricing BtoB en mettant à jour les coûts et les prix plancher. Vous centraliserez les informations du marketing pour produire des synthèses utiles à l'équipe. Vous analyserez les ventes, suivrez les marges et contribuerez aux reportings transmis à la direction. Vous prendrez également part à l'amélioration continue des outils internes.

Vos missions seront les suivantes :

Définir et Maintenir les modèles de coût et de Prix plancher du catalogue des produits
* Mettre à jour de manière continue les coûts liés aux ajouts de nouveaux produits au catalogue ou aux révisions contractuelles
* Définir et ajuster les prix plancher cohérents avec les structures de coûts et prix marché

Relayer l'information entre le marketing et les équipes Finance
* Centraliser et formaliser les informations relatives aux nouvelles offres marketing
* Diffuser ces informations à l'équipe Appels d'Offres via des mémos, Business Plans par produit ou comptes rendus de réunions

Auditer les ventes
* Analyser les ventes présentant une marge négative et proposer des axes de correction
* Vérifier la conformité des commandes avec les mandats commerciaux et les conditions contractuelles
* Analyser des affaires validées par gestion pour dégager des enseignements tarifaires

Produire un reporting sur les prix pratiqués
* Produire trimestriellement le reporting d'évolution des prix des fibres
* Communiquer ces informations à destination de l'équipe et de la direction commerciale

Le profil recherché

À propos de vous :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en finance d'entreprise, analyse financière ou gestion, dans le cadre d'une alternance d'un an ou deux à partir de septembre, idéalement en rythme 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école, au sein d'une école de commerce, l'université ou équivalent .

On dit de vous que vous êtes :

* À l'aise avec les chiffres et capable de comprendre rapidement les enjeux financiers.
* Capable de structurer des informations et de produire des synthèses claires et fiables.
* À l'aise avec Excel et motivé pour progresser sur des outils plus avancés.
* Intéressé par les environnements Finance, Pricing et analyse de rentabilité.
* Rigoureux dans le traitement des données, organisé et attentif au respect des échéances.
* Autonome, curieux et force de proposition dans l'amélioration des process.
* En mesure de prendre du recul sur les données et d'identifier les incohérences ou anomalies.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Les avantages

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise