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Chargé d'Études Postes Htb H/F AtlantiC Ingénierie

Grand Est
CDI
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

ET TOI DANS TOUT ÇA ?

Dans le cadre du lancement d'un marché cadre pour notre client, RTE, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Études Postes HTB pour constituer une nouvelle équipe dédiée. Tu seras en charge de la conduite des études de conception et de réalisation de postes haute tension (HTB).

Tes missions principales seront de :
- Réaliser et coordonner les études techniques des postes HTB pour le compte de RTE (schémas unifilaires, plans d'implantation, études de faisabilité, etc.).
- Participer à la définition des spécifications techniques des équipements en collaboration avec les équipes de RTE.
- Assurer le suivi des projets dans le respect des exigences du marché et en relation avec les équipes internes et sous-traitants.
- Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité, de qualité, et les directives de RTE.
- Participer activement à la création et à la structuration d'une équipe dédiée à ces projets.

Le profil recherché

Les incontournables :

- Tu as une expérience significative dans le domaine de la haute tension (postes HTB, HT, BT, Contrôle commande, fibre optique, GC, LS, LA) idéalement sur des projets pour RTE ou dans le cadre de marchés cadres similaires.
- Tu es capable de gérer des projets et des prestataires externe
- Tu maîtrises les logiciels Caneco et Autocad
- Tu maitrises les process RTE

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION

1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.

2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.

3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.

CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX !

Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne

Esprit d'équipe Ambition

Convivialité Evolution

Ambiance Dynamique

LES 6 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

1 démarche RSE engagée

92% de nos collaborateurs nous recommandent

23% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes

Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI

Prime participation + prime vacances

1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
Entretien en présentiel ou à distance avec nos dénicheurs de talents et le(a) manager
accueil par le manager, présentation de l'équipe, accueil sécurité...