Responsable d'Investissements - Expert Métaux H/F

Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prérequis

- Formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou grande école de commerce) ou équivalent. Double cursus apprécié (ingénierie + techniques financières et juridiques) ;

- 3 à 5 années d'expérience professionnelle minimum ayant conféré une expérience concrète, pour le compte d'un industriel, fonds d'investissement, banque, maître d'ouvrage ou conseil technique ou financier dans le secteur concerné. Une expérience différente dans le secteur concerné, associant analyse financière, juridique et/ ou technique pourra être considérée ;

- Forte expertise technique sur le sujet des métaux stratégiques (géologie, ressources et extraction ; raffinage et transformation ; recyclage et réemploi ; marchés, politiques et géopolitiques industrielles, approche ESG,...)

- Forte appétence pour les enjeux de souverainetés ;

- Sens de l'intérêt général ;

- Une connaissance des services de l'Etat ou des collectivités locales et des montages public-privés (PPP, concessions, SPL, ...) serait un plus.

Savoir-faire

- Pratique de l'investissement et/ou du financement de projet ;

- Pratique de la négociation de contrats de gestion déléguée avec l'Etat et/ou des collectivités territoriales ;

- Connaissance du secteur des métaux stratégiques et de l'industrie ;

- Capacité à construire et développer des investissements innovants par leur objet ou leur montage juridique et financier ;

- Connaissance et expérience du monde industriel, de la gouvernance d'entreprise (mandats sociaux) ;

Savoir-être

- Expérience réussie du travail en équipe / en mode projet ;

- Agilité et tact dans les relations institutionnelles, avec l'administration et les collectivités locales ;

- Capacité à négocier, écouter, promouvoir une offre, rendre compte, fédérer et coordonner les acteurs, travailler en réseau et conduire des projets impliquant plusieurs fonctions / métiers, innover ;

- Capacité à établir et gérer des relations partenariales avec des acteurs publics et privés.

Rejoindre la Caisse des Dépôts c'est:
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S'engager pour des projets d'intérêt généralet jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d'un groupe publicprésent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l'Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier deconditions de travail attractives:
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l'engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravailet une politique QVCT

La Direction de l'Investissement (DI) de la Banque des Territoires incarne le positionnement de la Caisse des Dépôts dans le métier d'investisseur sur les territoires. Elle exerce une activité d'investisseur de long terme au service de l'intérêt général, selon les deux axes stratégiques de la Banque des Territoires : la transition écologique et la cohésion sociale et territoriale.
Au sein de la DI, le département Cohésion Sociale et Territoriale (CST) participe à des opérations d'investissement, d'initiative publique ou privée, en lien avec les départements Classes d'actifs de la Direction de l'Investissement, les directions régionales, la direction juridique et, le cas échéant d'autres entités du groupe, dans les secteurs suivants :
· la réindustrialisation de la France
· l'aménagement et le développement économique sur les territoires (dont les tiers-lieux)
· la Santé (incluant notamment les solutions de fluidification du parcours de santé)
· le Prendre soin : Vieillissement, Handicap, Petite Enfance (dont notamment l'habitat inclusif et spécifique)
· l'économie sociale et solidaire (ESS), l'inclusion au sens large
· l'éducation et à la formation professionnelle
· la data territoriale
· le tourisme, le patrimoine et la culture
Le département contribue aussi à la gestion des participations prises dans ces domaines en siégeant dans certaines des instances de gouvernance des sociétés dans lesquels il a investi, et en veillant aux orientations de son portefeuille.