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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Développement Expert Salesforce & Outils Métier Si H/F à Neuville-sur-Oise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Développement Expert Salesforce & Outils Métier Si H/F Equans France
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ?
Ineo Systrans, entité d'EQUANS France, recherche un ou une
Ingénieur Développement Expert Salesforce & Outils Métier SI (H/F),
Neuville-sur-Oise (95)
Le Marché Transport d'EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d'aide à l'exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).
Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.
Nous vous proposons de rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les Services et Systèmes de Transport Intelligents. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des Systèmes et des Services de Transport Intelligents de notre offre NAVINEO.
https://navineo.co/fr/
Notre force réside dans notre capacité à intégrer très en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients et à les imaginer telles qu'elles seront demain.
Notre énergie et notre créativité sont l'essence de notre collaboration. C'est la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO ... pour une meilleure qualité de ville.
Votre fonction
L'ingénieur a pour mission de piloter l'évolution, la maintenance et l'intégration des outils métiers du Système d'Information (SI). Véritable expert Salesforce et développeur Web, il conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins internes, assure l'interfaçage entre les logiciels clés (QDV, SAP, Mantis) et garantit la continuité de service du parc applicatif existant.
Vos missions
Expertise Salesforce "Pro-Code" & CPQ :
- Architecture de Chiffrage : Concevoir et développer des logiques de tarification complexes (CPQ) pour automatiser nos offres métiers.
- Intégration SAP & QDV : Développer des API afin de connecter Salesforce à SAP et QDV.
- Gouvernance : Garantir un code "clean", scalable et documenté.
Développement Web & Solutions Sur-Mesure :
- Applications Web Internes : Créer de A à Z des solutions web fullstack (portails, outils de saisie terrain) répondant aux besoins spécifiques non couverts par le standard.
- Stack Technologique : Maîtriser le développement Frontend et Backend en environnement Microsoft (.NET, C#, SQL Server).
Innovation & Maintenance Proactive :
- MCO du Parc Applicatif : Assurer l'évolution et la maintenance de nos outils actuels.
- Force de Proposition : Auditer l'existant pour proposer des ruptures technologiques et optimiser l'UX.
Votre profil
Formation initiale / Diplômes Bac +5
Compétences web:
- Frontend HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), Frameworks (React ou Vue.js).
- Backend : Node.js ou PHP (maintenance).
- API : Conception et consommation d'API REST/JSON.
Environnement Microsoft: maîtrise de Visuel Studio code
Bases de données: SQL niveau Developer
Certifications Salesforce:
- Platform Developer I (Indispensable)
- Platform App Builder (Recommandé)
- Administrator (Recommandé)
Le titulaire de ce poste doit être organisé, dynamique et doit faire preuve d'un bon esprit d'équipe.
En savoir plus sur EQUANS
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
2 Boulevard Condorcet
95000 Neuville-sur-Oise
Publiée le 05/03/2026 - Réf : f179420f-5747-4ca5-8c9e-97c0f8d19c26
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