Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de la Promotion des Ventes H/F Aéroport de Strasbourg Entzheim
- Entzheim - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Votre mission Au sein du service Développement des lignes, vous êtes le/la référent(e) commercial(e) auprès des professionnels du tourisme et des entreprises. Vous développez, animez et mettez en oeuvre les actions de promotion de notre offre aérienne.
Vos responsabilités :
- Développer et entretenir un réseau BtoB : agences de voyages, tour-opérateurs, compagnies aériennes
- Construire et déployer le plan d'actions commerciales annuel
- Organiser et animer des workshops, salons et roadshows en France et en Allemagne
- Coordonner les campagnes promotionnelles cofinancées avec nos partenaires
- Assurer le reporting et le suivi des KPI de distribution
Le profil recherché
- Bac +4/5 en commerce, marketing touristique ou relations commerciales
- Expérience confirmée en environnement touristique, aérien ou distribution BtoB
- Allemand et anglais courants indispensables
- Autonomie, sens du terrain, proactivité
Bienvenue chez Aéroport de Strasbourg Entzheim
AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM, société d'exploitation aéroportuaire. Notre centaine de salariés pilote et développe l'ensemble des activités du site aéroportuaire afin de garantir son bon fonctionnement, le développement des services et commerces, la sécurité des biens et des personnes.
Rejoindre « l'Aéroport de Strasbourg », c'est intégrer une entreprise d'une centaine de salariés qui mettent leur professionnalisme au service du confort, de la sûreté et de la sécurité, de la satisfaction des passagers, des compagnies aériennes et des partenaires de la plate-forme présents sur le site.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, tickets restaurants de 9.50€ (50% prise en charge par l'employeur), paiement des heures majorées et supplémentaires, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
-
1er entretien idéalement sur site avec un membre de l’équipe RH et le Manager
-
2nd entretien avec le Manager ainsi que le Directeur du service
-
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3856522/27842524 CDLPDV/67E
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Chargé de la Promotion des Ventes H/F
Super recruteur
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