Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes.
Votre rôle :
Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers.
Vos responsabilités :
- Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client ;
- Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence ;
- Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités ;
- Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client ;
- Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité ;
- Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités ;
- Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits ;
- Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société.
Le profil recherché
- Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros oeuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe ;
- Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources ;
- Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité ;
- Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés ;
- Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers ;
- De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients.
Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.
Infos complémentaires
- Véhicule de fonction
La suite du process ?
1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Xavier, Directeur Régional.
3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature
-
Réponse sous 3 semaines
-
Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement
-
Entretien avec le Responsable du service / la Direction
-
Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne
-
AVENIR DECONSTRUCTION en images
La carte
11 Rue Jean Walgenwitz
57420 Solgne
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 3647404/27841705 CDS/57S
