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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur·rice Vie Sociale Partagée sur Nantes H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut estimé
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur·rice Vie Sociale Partagée sur Nantes H/F
HAPI'Coop
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?
C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.
En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact.
Notre mission : pour un habitat inclusif et humain
- Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie.
- Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
- Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun.
Pour notre habitat partagé de Nantes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée
Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).
Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants :
- L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, ..
- La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ...
- La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ...
- La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
- L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements.
Profil recherché :
- Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
- Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
- Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
- Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
- Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
- Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
- Permis B obligatoire
Conditions d'embauche :
- Poste à pourvoir en CDD à 100% dès que possible jusqu'au 25/03/2026
- Lieux de travail : Nantes
- Véhicule de service à disposition
- Organisation travail
Mardi : 10h - 17h30
Jeudi+vendredi : 14h - 21h30
Samedi : 14h30 - 22h
- Chèque déjeuner pris en charge à 60%
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous !
Ils en parlent mieux que nous :« Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. »
Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques,écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XCBW
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