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Assistant de Règlement Successoral H/F

Lp Genealogie

  • Beaune - 21
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Poste à pourvoir au sein de notre siège de Beaune en CDI de 35h00 effectives en présentiel.
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes et viendrez renforcer notre pôle de règlement successoral.
Vous assurerez le suivi des dossiers de succession en étroite collaboration avec les études notariales.
Vous maintenez le lien entre l'héritier et notre société afin d'assurer sa parfaite information.
Vous serez également l'interface entre notre société et les différents intervenants professionnels : Agents immobiliers; Diagnostiqueurs; Assureurs; Banquiers...

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des déplacements professionnels,Saisir des documents juridiques,Utiliser les outils numériques,Grande aisance rédactionnelle et à l'oral

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

La carte

7 Chemin de la Maladière

21200 Beaune

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YHQD

Assistant de Règlement Successoral H/F

Lp Genealogie
  • Beaune - 21
  • CDI
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