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Chargé de Développement Territorial H/F

Vacances & Familles

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 1 an
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Les missions du poste :

- Porter, mettre en oeuvre et développer le projet associatif en Seine-Maritime (76) et en Eure (27), en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer la création, le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 76 et 27 et la création, l'animation et le développement des équipes de bénévoles.
- Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire.
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements.
o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association.
- Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.).

Formation et compétences requises pour le poste :

- Bac +2/3 dans le domaine social et/ou tourisme,
- Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financement publics et de fonctionnement des associations.
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Maitrise des logiciels de bureautique Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint.
- Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
- Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
- Permis B
- Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire : CDD 1 an, 35h annualisées avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail)
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2040 euros
Mutuelle, tickets resto, chèques vacances
Lieu de travail : Le Havre
Rayon d'action : Région Normandie et déplacements en France
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

***********************CV + lettre de motivation IMPERATIVEMENT**************************
Sans lettre de motivation, votre candidature sera automatiquement rejetée.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

63 Rue Lesueur

76600 Le Havre

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204VNPT

Chargé de Développement Territorial H/F

Vacances & Familles
  • Le Havre - 76
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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