Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Management de Projet Bâtiment H/F
Im Projet
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre équipe bâtiment basée à Marseille, nous recrutons des Ingénieurs en management de projet en CDI afin d'accompagner la réalisation de projets complexes et structurants.
Vous interviendrez sur l'un de nos projets d'envergure, tels que :
-la modernisation d'un hôpital en site occupé, impliquant la coordination de plusieurs opérations de travaux menées simultanément,
- la construction d'un bâtiment tertiaire d'environ 25 000 m² de surface utile,
- un grand projet ferroviaire à Marseille, visant à moderniser et renforcer la desserte régionale.
Ces projets vous permettront d'évoluer dans des environnements techniques exigeants et de contribuer à la réalisation d'infrastructures majeures pour le territoire.
À ce titre, vous serez en charge de l'organisation, du pilotage et de la coordination du projet, notamment :
- La structuration du projet (OBS, WBS),
- L'élaboration et le suivi des plannings (planning directeur, détaillé),
- Le pilotage et la coordination des différents intervenants,
- La mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.
Au coeur des équipes projet, vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et de ténacité; des qualités essentielles pour réussir dans cet environnement exigeant.
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, Master 2 ou équivalent), vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum (hors stages et alternance) sur des projets d'envergure en bâtiment ou infrastructure, en tant qu'ingénieur travaux, conducteur de travaux, OPC ou équivalent.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YBGB
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- Marseille 13e - 13
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