Salaire alternance
Commercial Automobile en Alternance H/F
Groupe Alternance Poitiers
- Poitiers - 86
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une commercial(e) automobile H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Une formation de niveau Bac +2, d'une durée de 2 ans. L'intégration en entreprise est possible dès juin 2026 et une rentrée en formation au mois de septembre.
Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients en showroom
- Développer la satisfaction des clients
- Gérer et promouvoir les offres commerciales ainsi que de véhiculer l'image de marque de l'entreprise
- Suivi des prospects et gestion du portefeuille clients
- Présentation des caractéristiques techniques et commerciales des véhicules
- Participation aux actions de prospection (téléphonique, digitale, terrain)
- Contribution à la mise en valeur du parc automobile
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) et une semaine complète par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YFRG
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