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Responsable de Secteur Propreté H/F
Bs Net31
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre secteur, du management des équipes et de la satisfaction client.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez et accompagnez les équipes d'agents de propreté (intégration, suivi, montée en compétences)
- Organisez et planifiez les interventions : affectations, ajustements, gestion des priorités
- Réalisez des contrôles qualité réguliers, mettez en place les actions correctives et assurez le suivi
- Assurez la relation clients au quotidien : points de suivi, traitement des demandes, gestion des réclamations
- Gérez les remplacements (absences, urgences), identifiez les besoins et proposez des solutions adaptées
- Veillez au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences contractuelles
- Assurez le reporting de votre activité (qualité, organisation, incidents, besoins en personnel)
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans la propreté / services (ou environnement multisites similaire)
- Expérience en management d'équipe appréciée (chefs d'équipe, agents, intervenants)
- Organisation, autonomie, réactivité et sens des priorité
- Excellent relationnel et culture du service clien
- Maîtrise des outils courants (planning, reporting)
- Permis B indispensable (déplacements sur sites)
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204YKGC
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