Charge de la Commande Publique H/F

Cc Baud Communaute

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable)
Poste à pourvoir : le 1er juin 2026
Catégorie : B
Grade : Rédacteur territorial / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Pôle Ressources
Date limite de candidature : 16 avril 2026

Descriptif de l'emploi :
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au coeur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de mobilité et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Baud Communauté recrute dans le cadre du développement du Pôle Ressources, un chargé de la commande publique (H/F). Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du Pôle Ressources au sein d'une équipe finance de 3 personnes.

Missions principales :
Conseil et assistance en commande publique
Mise en oeuvre des procédures de commande publique
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
Définition des besoins en matière d'assurances et d'appréciation des risques
Gestion des polices d'assurances
Gestion des sinistres
Missions secondaires
- Assurer le lien entre le service de la commande publique et les finances pour l'exécution des marchés
- Réaliser si besoin, la saisie des marchés dans le logiciel comptable

Profil recherché :
L'agent doit disposer des savoirs suivants :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE :
- Connaître la règlementation de la commande publique
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté.)
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de marchés publics)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Recherche documentaire
- Technique d'analyse
- Prise d'initiative
- Planification et gestion

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition interne au service
- Adaptabilité à l'évolution technique et juridique
- Discrétion
- Sens du service public
- Organisation de l'information en direction des différents services
- Autonomie

EXIGENCES REQUISES :
- Formation Bac +2/Bac +3 spécialisée en commande publique, gestion des collectivités territoriales ou droit public.
- Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an).

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA).
Temps de travail : 37.5 h avec RTT
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.