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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Vérification et Validation Software H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Vérification et Validation Software H/F LIEBHERR MINING

Colmar - 68
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Garantir la qualité des logiciels livrés et leur conformité aux spécifications techniques.
* Définir la stratégie de tests ainsi que les plans de tests sur la base des exigences système et logiciel.
* Mettre en place, qualifier et maintenir les environnements de test (HIL, SIL,...).
* Rédiger et exécuter des scripts de tests automatisés ou manuels.
* Analyser les résultats, investiguer les anomalies et produire les rapports de test associés.
* Assurer la traçabilité des exigences et des résultats de test dans les outils dédiés.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de test et des processus qualité.

Le profil recherché

* Maîtrise des méthodes et processus de test logiciel (test design, stratégie, revue...).
* Compétences solides en gestion des exigences et traçabilité (DOORS, Polarion, Jama, CodeBeamer etc.).
* Bonnes connaissances d'un outil de gestion de campagnes de test (JIRA-Xray, JIRAZephyr, Azure DevOps, Silk Central, CodeBeamer...).
* Connaissance d'un outil de gestion de configuration : GitHub, Bitbucket, SVN, TFS...
* Bonne compréhension des contraintes liées à l'électronique et à l'embarqué
* Environnement technique utilisé : MATLAB/Simulink, C, C#, SCADE, CODESYS.
* 2 à 5 ans d'expérience en test logiciel, idéalement dans un contexte critique (embedded, sécurité, machines lourdes, ferroviaire, auto...).
* Anglais courant (écrit et oral).
* Les compétences suivantes sont un plus : Certification ISTQB Foundation et mise en oeuvre du Model-Based Testing.

Les avantages

13ème mois
Participation
Télétravail possible
Flexibilité des horaires (selon les postes)
Parking gratuit
Restaurant d’entreprise
Formation et développement personnel
-Couverture santé et prévoyance
Chèques vacances et autres primes
Comité social et économique
Associations sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)
Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2