Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence à Tignieu-Jameyzieu, située dans un secteur en plein essor aux portes de Lyon, nous recrutons notre prochain(e) conseiller(ère) immobilier pour renforcer l'équipe en place.
Vos missions : Vous accompagnerez vos clients de A à Z, depuis l'identification de leur besoin jusqu'à la concrétisation de leur projet, en assurant un suivi personnalisé à chaque étape :
- Identifier des biens à la vente sur des secteurs définis, où vous construirez votre notoriété locale
- Constituer un portefeuille de biens et mettre en oeuvre des actions de communication pour les valoriser
- Sélectionner les acquéreurs, valider leur financement et organiser les visites ciblées
- Négocier et faire aboutir les ventes jusqu'à la signature du compromis
- Assurer un suivi rigoureux du dossier jusqu'à la signature de l'acte authentique. et au-delà !
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Guy Hoquet, nous croyons en la montée en compétences. Nous formons 100 % de nos collaborateurs, grâce à un catalogue riche de plus de 40 formations présentielles et des parcours e-learning accessibles à tout moment.Vous pourrez ainsi évoluer vers des postes de conseiller leader, responsable d'agence, voire directeur.Ce que nous recherchons :
- Une personnalité motivée, ambitieuse, persévérante, dotée d'un excellent relationnel
- Une envie de réussir, de relever des challenges et d'être rémunéré à la hauteur de votre investissement
Une première expérience en immobilier ou en vente est un plus, tout comme la maîtrise des techniques de prospection.Prêt(e) à relever le défi avec nous et à participer au développement d'une agence dynamique et à taille humaine ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez acteur/actrice de votre réussite à Tignieu !
Le profil recherché
Rejoignez une équipe qui bouge et qui aimes ses clients.
L'immobilier sérieux, sans se prendre au sérieux, telle est notre devise.
Avec ou sans expérience, c'est votre profil qui nous séduira.
Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle
Les avantages
- Label Great Place to Work 2024
- Challenges collaborateurs pour vous motiver
- Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
- Formation illimitée en présentiel et en distanciel
- Convention nationale et évènements mémorables
- Mutuelle d'entreprise
- PALMARÈS CAPITAL - MEILLEURS EMPLOYEURS CATÉGORIE « IMMOBILIER » 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test de personnalité lors de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien en équipe
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Entretien avec le directeur d'agence
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Guy Hoquet en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : OPLLVWWFWOKDZX363