Les missions du poste

Rejoignez PREFANOR et participez à la transformation industrielle

PREFANOR, située à Agneaux (50), établissement de CEME GUERIN, est spécialisée dans la fabrication de pieuvres électriques, ainsi que dans la réalisation d'installations électriques et hydrauliques destinées au secteur du bâtiment.

Votre future mission

Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en interaction directe avec les équipes terrain et le bureau d'études, vous serez au coeur d'un projet structurant durant 6 mois.

1. Analyser et comprendre l'outil SIFIAL

- Étudier son fonctionnement et ses applications potentielles
- Évaluer ses fonctionnalités et son ergonomie
- Examiner son adéquation avec les besoins spécifiques de PREFANOR

2. Mesurer l'impact opérationnel

- Identifier les gains potentiels en productivité, qualité, sécurité et traçabilité
- Analyser les contraintes d'intégration techniques et organisationnelles
- Évaluer les risques et leviers de réussite

3. Comparer et recommander

- Réaliser une veille et comparer SIFIAL à d'autres solutions du marché
- Élaborer des recommandations argumentées (techniques, humaines et financières)
- Formaliser un plan de déploiement structuré

4. Collaborer au plus près du terrain

- Travailler avec les équipes terrain pour comprendre les besoins concrets
- Échanger avec le bureau d'études pour garantir la cohérence des processus
- Participer activement à la dynamique d'amélioration continue

Le profil recherché

Profil recherché

Étudiant(e) en école d'ingénieur (génie industriel, mécanique, procédés ou équivalent)

Vous êtes :

Curieux(se) et orienté(e) amélioration continue

À l'aise avec les outils numériques et l'analyse de données

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse

Reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Un projet stratégique avec une réelle valeur ajoutée
- Une immersion complète dans un environnement industriel innovant
- Un accompagnement par des experts techniques
- Une expérience concrète en optimisation de processus

Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.