Détail du poste
Description du poste
Rattaché au Responsable du Service Technique et Maintenance, vous aurez pour principales missions :
* La maintenance des équipements techniques :
- Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des machines et équipements (sites de collecte et de séchage de céréales...)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
- Effectuer les réglages, remplacements de pièces et réparations
- Commander le matériel pour les interventions
- Collecter et transmettre des informations
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité.
* La maintenance des bâtiments :
- Assurer la maintenance des installations électriques de base (éclairage, prises, réseau, équipements simples) selon habilitation
- Surveiller l'état général des locaux (toiture, façades, sols, murs) et anticiper les besoins de réparations.
* Le suivi administratif :
- Tenir à jour les fiches d'interventions et de maintenance sur la GMAO
- Enregistrer les sorties de stocks de pièces détachées et consommables (GMAO)
* La sécurité & la conformité :
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- Appliquer les réglementations en vigueur (électricité, incendie, équipements sous pression selon le secteur)
- Signaler les anomalies de sécurité relevées sur site lors des interventions.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac Maintenance, Électrotechnique, ou équivalent
- Habilitations électriques (H0B0, BS/BE, BC) appréciées.
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en maintenance multi-technique : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des instruments de mesure (multimètre, testeur, outils de diagnostic)
- Connaissance de la GMAO pour gestion quotidienne
- Autonomie, méthode et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Sens de la sécurité lors d'intervention.
Poste en itinérance avec astreintes pendant les périodes de collecte. Travail en intérieur et extérieur.
Date de fin de publication : 29 janvier 2026
TélétravailNon
26AGRI002-10337
Les avantages
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
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Eureden en images
La carte
23 Rue de Trédias
22250 Broons
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 9fad80f0e7fef9ad3e4e21312e3131d8
