Détail du poste

Description du poste
Nous recherchons un leader pour orchestrer l'exécution de nos projets stratégiques à fort impact SI.
Rattaché au Directeur de la Performance Financière, vous êtes le garant de la création de valeur et de la performance de nos engagements majeurs.

Vos principales missions sont :

- Piloter le portefeuille des projets SI stratégiques et transverses du Groupe
- Structurer et délivrer la feuille de route SI métiers
- Assurer la gestion directe des projets : périmètre, planning, budget
- Garantir l'exécution : maîtrise des délais, coûts, risques et bénéfices
- Animer la Gouvernance projets (COPIL, comités de coordination) entre Groupe, Branches et DSI
- Manager l'équipe de la Cellule Projets et incarner un leadership transversal fort.

Profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en direction de projets complexes, pilotage de portefeuille et gestion de delivery Groupe.
Une expérience avérée en exécution directe est indispensable.

Vous maîtrisez les approches Agile, Hybride et Cycle en V.
Vous possédez une solide compréhension des enjeux IT, data et architecture.

Vous développez un leadership naturel et une véritable crédibilité exécutive, vous permettant d'évoluer avec aisance dans des environnements complexes.
Doté d'une forte capacité d'analyse et de structuration, vous accordez une importance primordiale à la prise de décision éclairée pour garantir la réussite des projets qui vous sont confiés.

Orienté vers le résultat, vous placez la création de valeur et l'impact business au coeur de vos actions.

Date de fin de publication : 12 février 2026.

TélétravailOui
26DEN017-10386

Les avantages

Congés, RTT, jours d’ancienneté
13eme mois, intéressement, participation
Formations, alternance, apprentissage
Evolution interne
Télétravail possible en fonction du poste
Comité d’entreprise, chèques vacances
Mutuelles, complémentaires retraites
Plan épargne entreprise
Comité social et économique
Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée