Les missions du poste
Au sein de l'EHPAD médicalisé Le Clos des Fontaines, vous exercez les fonctions de Médecin coordonnateur à 60%, en étroite collaboration avec la direction et les équipes soignantes.
Vos missions principales :
- Coordonner le projet de soins de l'établissement et veiller à sa cohérence avec le projet d'établissement
- Animer l'équipe soignante sur le plan clinique et organisationnel (protocoles, bonnes pratiques, évaluations)
- Évaluer les résidents à l'entrée et durant le séjour, contribuer à l'élaboration des projets personnalisés
- Assurer le lien avec les médecins traitants, les spécialistes et les partenaires du territoire de santé
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'élaboration du rapport médical
- Contribuer aux instances (CME/équivalent, CVS, projets institutionnels) et aux relations avec les autorités de tutelle
Le profil recherché
- Diplôme : docteur en médecine avec inscription à l'Ordre des médecins en France
- Spécialisation : capacité de gériatrie ou DU/DIU de médecin coordonnateur (ou engagement à le réaliser)
- Connaissance EHPAD : maîtrise du cadre réglementaire, des projets de soins et des évaluations gériatriques
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, travail en équipe avec les soignants et médecins traitants
- Rigueur et organisation : capacité à piloter des projets, suivre des indicateurs et formaliser des procédures
- Engagement éthique : respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses droits
Ref: q4x4l3d63x
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
2 bis Rue du 14 Juillet
17300 Rochefort
Publiée le 05/04/2026 - Réf : q4x4l3d63x
