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Médecin Coordonnateur EHPAD - Temps Partiel 60% H/F Domusvi
- Rochefort - 17
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Au sein de l'EHPAD médicalisé Le Clos des Fontaines, vous exercez les fonctions de Médecin coordonnateur à 60%, en étroite collaboration avec la direction et les équipes soignantes.
Vos missions principales :
- Coordonner le projet de soins de l'établissement et veiller à sa cohérence avec le projet d'établissement
- Animer l'équipe soignante sur le plan clinique et organisationnel (protocoles, bonnes pratiques, évaluations)
- Évaluer les résidents à l'entrée et durant le séjour, contribuer à l'élaboration des projets personnalisés
- Assurer le lien avec les médecins traitants, les spécialistes et les partenaires du territoire de santé
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'élaboration du rapport médical
- Contribuer aux instances (CME/équivalent, CVS, projets institutionnels) et aux relations avec les autorités de tutelle
Le profil recherché
En tant que Médecin coordonnateur, vous êtes le référent médical de l'EHPAD et garant de la qualité de la prise en charge gériatrique, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
- Diplôme : docteur en médecine avec inscription à l'Ordre des médecins en France
- Spécialisation : capacité de gériatrie ou DU/DIU de médecin coordonnateur (ou engagement à le réaliser)
- Connaissance EHPAD : maîtrise du cadre réglementaire, des projets de soins et des évaluations gériatriques
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, travail en équipe avec les soignants et médecins traitants
- Rigueur et organisation : capacité à piloter des projets, suivre des indicateurs et formaliser des procédures
- Engagement éthique : respect de la personne âgée, de son autonomie et de ses droits
Ref: q4x4l3d63x
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
2 bis Rue du 14 Juillet
17300 Rochefort
Publiée le 05/03/2026 - Réf : q4x4l3d63x
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