Alternance - Assistant Coordinateur Logistique H/F Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Intégré(e) au sein de l'équipe Logistique et rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement opérationnel du site et participerez activement à ses projets d'amélioration continue.Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en gestion logistique, en qualité et en optimisation des flux.

Principales responsabilités

1 Gestion opérationnelle des agrés et vitrages

Suivi et relance des agrés clients
Contrôle et validation des retours d'agrés
Réétiquetage des agrés selon les besoins et mises à jour
Réalisation d'inventaires quotidiens des agrés
Identification, suivi et gestion des vitrages à date dépassée
Remontée des anomalies et suivi des actions correctives
Élaboration et mise à jour des reportings d'activité
Coordination avec les équipes internes et les clients

2 Participation aux projets d'amélioration

Projet d'amélioration des tournées

Analyse des flux logistiques existants
Proposition d'optimisation des circuits de livraison et de collecte
Suivi des indicateurs de performance (délais, coûts, taux de service)

Projet zoning atelier

Participation à la réorganisation des zones de stockage
Optimisation des flux internes et des emplacements
Mise à jour de la signalétique et des standards de rangement
Contribution à la réduction des temps de recherche et des déplacements inutiles

Projet de mise en place SG4P Logistique

Participation au déploiement des nouveaux processus SG4P
Accompagnement des équipes dans l'application des standards
Suivi des indicateurs liés au projet
Remontée des écarts et propositions d'amélioration

3 Missions QSE (Qualité - Sécurité - Environnement)

Veiller au respect des procédures qualité en vigueur
Assurer la traçabilité des agrés et vitrages
Identifier les non-conformités et contribuer aux plans d'actions correctifs
Participer aux actions de prévention sécurité (5S, rangement, signalétique)
Sensibiliser aux bonnes pratiques QSE au sein de l'équipe

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation : Bac à Bac +2 (Logistique, Gestion, Supply Chain...) À l'aise avec Excel & outils internes Sensibilité Qualité & amélioration continue Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse Esprit d'équipe - Fiabilité - Bon relationnel
Pour être sûr de ne rien oublier

Poste basé sur notre site à Saultain.

On vous en dit plus sur nous

Appartenant au groupe SAINT-GOBAIN, Saint Gobain Vitrage Bâtiment est le premier réseau européen dans son secteur d'activité : la transformation et la commercialisation des produits verriers (verres trempés, double & triple vitrages, verres émaillés, sérigraphiés, négoce de verres...) à destination des différentes applications bâtiment : verre intérieur et enveloppe extérieure.

Bénéficiant d'une implantation en France couvrant l'intégralité du territoire, ce réseau d'usines et de sites de distribution emploie près de 3 000 collaborateurs ayant le sens du client et du résultat.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Notes légales

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant

Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé

Travailler dans un groupe labelisé Happy Trainees Alternance

Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain :

Plan Epargne Groupe
Accords d'intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Titres restaurant

Enfin, évoluer, bénéficier de la politique jeune, découvrir d'autres enseignes et métiers sera possible !

Une équipe prête à vous accueillir

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce poste alors la première étape est de postuler !

Si votre projet correspond à nos attentes, vous aurez l'occasion d'échanger lors d'un premier contact téléphonique RH.

Ensuite, un entretien avec le Manager.