Détail du poste
En tant que logisticien, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques pour assurer la disponibilité des pièces de rechange nécessaires pour le réseau de distribution de gaz naturel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour planifier les besoins en matière de stockage et de transport des pièces de rechange, et vous gérerez les approvisionnements en veillant à la qualité des produits et à leur disponibilité.
Missions principales du poste :
Gestion du magasin :
- Réceptionner et contrôler les pièces et matériels.
- Gérer la métrologie (envois, mise à jour des bases de données).
- Organiser et ranger les pièces dans le magasin.
- Suivre les niveaux de stock et effectuer les réapprovisionnements.
- Réaliser les inventaires et signaler les écarts constatés.
- Assurer la mise en conformité des zones de stockage (sécurité, ergonomie).
Coordination et reporting :
- Être l'interface avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins.
- Suivre les indicateurs d'approvisionnement et la gestion des véhicules (disponibilité, coûts, délais).
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue en remontant les anomalies ou besoins au responsable et à l'interlocuteur logistique de l'agence.
Pilotage du parc véhicules :
- Suivre les entretiens et contrôles techniques.
- Organiser les rendez-vous pour la maintenance préventive et corrective.
- Tenir à jour les suivis (dont kilométrage).
- Vérifier la conformité des véhicules.
- Assurer le rôle de correspondant environnement.
Profil recherché :
Idéalement titulaire d'un diplôme ou d'une qualification de type baccalauréat, ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience en logistique ou gestion de véhicules.
Nous recherchons une personne de terrain, appréciant le travail manuel, et qui :
- Fait preuve de rigueur, notamment en prévention sécurité et dans l'application des procédures et modes opératoires techniques.
- Sait travailler en autonomie comme en équipe.
- Possède des bases en logistique et gestion de stock.
- Maîtrise les outils informatiques (Excel, logiciels internes).
- Est capable de gérer plusieurs activités complémentaires.
- A un bon sens du relationnel avec les équipes.
- Est réactive et orientée service.
Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de la Région.
Le permis B valide est indispensable.
Une formation CACES est également requise.
Les interventions se font avec un véhicule de service de l'entreprise.
Pourquoi intégrer GRDF ?
Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?
Intégrer GRDF c'est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs,
Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français,
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients,
Pour en savoir plus :
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du
Niveaux de qualification: Bac (Général, Technologique)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
La carte
17 Allée Jean-Baptiste Preux
94140 Alfortville
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 62252