Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi comptable des opérations fournisseurs de notre centrale d'achat et de référencement.

Au coeur des échanges entre les fournisseurs et les équipes achats, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes fournisseurs, le respect des délais de paiement et la résolution des litiges.

En tant que Comptable Fournisseur, vos missions principales seront :

- Assurer la gestion comptable des fournisseurs : campagnes de règlements, suivi des échéances, lettrage des comptes et participation aux clôtures comptables.
- Traiter les litiges fournisseurs (factures non conformes, manquantes, écarts contractuels) en recherchant les informations nécessaires dans l'ERP et en assurant leur résolution.
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour les questions liées aux factures et paiements, et gérer les relances.
- Travailler en collaboration avec les équipes achats afin de résoudre les anomalies.
- Contribuer à la fiabilisation des comptes fournisseurs et à l'amélioration continue des processus.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs, facturation, gestion administrative ou traitement de litiges, idéalement dans un environnement à forte volumétrie.

Vous maîtrisez les principes comptables de base, êtes à l'aise avec les ERP et utilisez Excel (tableaux, recherches, filtres).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer les litiges avec méthode. Votre aisance relationnelle et votre capacité à relancer avec professionnalisme vous permettent d'interagir efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.

Infos complémentaires

- Tickets restaurant
- RTT
- Prime de 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime de participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique avec le service RH pour parler de votre parcours et motivations
Tests de personnalité et pratiques pour mieux cerner votre profil et votre adéquation
Entretien en présentiel avec le manager et/ou la DRH