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Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur H/F à Avoine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Monteur H/F
Adecco
- Avoine - 37
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour notre client acteur majeur dans le nucléaire , nous sommes à la recherche de monteur / mécanicien H/F pour le CNPE de CHINON et COVAL.
En tant que mécanicien nucléaire, vous serez responsable de :
- L'assemblage mécanique d'équipements industriels.
- L'ajustement, le perçage et le pointage des pièces.
- La rédaction de comptes rendus d'intervention (écrits à la main).
- Le respect des plans et des procédures techniques en vigueur.
- Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle.
- Expérience : Expérience confirmée dans les domaines du montage, de l'industrie, de la chaudronnerie ou de la maintenance.
- Compétences techniques :
- Lecture et compréhension de documents, y compris de plans techniques et des isométriques (ISO).
- Réalisation de relevés, prises de cotes et traçage sur pièces .
- Maîtrise des outils de mesure tels que le pied à coulisse, la jauge de profondeur, le mètre, l'équerre et le niveau.
- Contrôle dimensionnel et vérification des tolérances.
- Utilisation d'outillages de découpe (meuleuse, scie sabre, perceuse, chalumeau).
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XSLF
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