Contrôleur de Gestion Multi-Sites - Retail H/F

Menzue me Nang Jessica

En rejoignant ce grand groupe, vous intégrez une équipe dynamique et enthousiaste, animée par une forte culture d'entreprise et une mission commune forte.

Vos missions sur le terrain :

Rattaché(e) directement aux Directeurs des 3 magasins, vous êtes le pilote de la performance économique. Votre objectif : garantir la rentabilité locale tout en assurant une cohérence globale sur l'ensemble de la zone Antilles-Guyane.

Concrètement, votre quotidien s'articule autour de ces axes :

- Analyse de la performance : Suivi rigoureux des KPI financiers et opérationnels (CA, marges, coûts, démarque) au niveau local et consolidé.
- Business Partner : Construction et animation de tableaux de bord multi-sites sous Power BI pour accompagner les Directeurs de magasin dans leurs prises de décision.
- Optimisation globale : Analyse des écarts entre les 3 territoires, étude de la performance des marques, rotation/dépréciation des stocks, et gestion des transferts inter-magasins.
- Stratégie commerciale : Suivi de la politique tarifaire par territoire en lien direct avec la concurrence locale pour préserver la compétitivité et les marges.

De formation supérieure (Bac +5 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité), vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

- L'expertise : Vous maîtrisez les outils modernes d'analyse de données (Power BI est indispensable) et possédez un fort esprit d'analyse. Une expérience en multisite, dans le retail, la banque ou au sein d'un grand groupe est un atout majeur.
- Le savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à vous investir sur le long terme au sein d'une structure exigeante .

Conditions du poste :

- Déplacements réguliers à prévoir sur la Martinique et la Guadeloupe (environ 1 fois tous les 2 mois).

En tant que consultante RH indépendante, je mets mon expertise au service des entreprises de toutes tailles pour répondre à leurs besoins en recrutement.