Pas de salaire renseigné
Secrétaire Général de Mairie - Sicom du Rpc de la Morinie H/F
Structures de coopération territoriale
- Saint-Augustin - 62
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services de la collectivité avec ses moyens matériels, financiers et humains.
CONSEIL SYNDICAL :
- Organisation des réunions du conseil syndical
- Rédaction et suivi des délibérations
RESSOURCES HUMAINES :
Gestion administrative du personnel
- Élaborer et suivre les actes administratifs (recrutement, contrats, arrêtés, positions statutaires)
- Gérer les carrières (avancement, promotion)
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Gérer les plannings
- Assurer le suivi du temps de travail, des absences et des congés
- Veiller à la mise en oeuvre de la politique définie par les élus en matière de gestion périscolaire et de restauration.
Paie et déclarations sociales
- Préparer et contrôler les éléments de paie
- Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes
- Gérer les indemnités, régimes indemnitaires et avantages sociaux
Recrutement et emploi
- Participer aux procédures de recrutement
- Suivre les emplois et les effectifs
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins
Formation
- Recueillir et analyser les besoins en formation
- Gérer les inscriptions et le suivi des actions de formation (CNFPT)
COMPTABILITE
Gestion comptable et budgétaire
- Engager, liquider et mandater les dépenses
- Emission des titres de recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires et des lignes comptables
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Seconder la facturation et relations avec les familles
- Établir la facturation des repas et des activités périscolaires
- Gérer les encaissements, impayés et relances
- Informer les familles sur les tarifs, aides et modalités de paiement
- Appliquer les barèmes et règlements en vigueur
Le profil recherché
- connaître les domaines de compétences des collectivités territoriales et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical et les actes administratifs du président ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : O062260303001532
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