Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique M - F H/F Crédit Agricole CIB

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour l'international ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez le département International Trade & Transaction Banking (ITB), et plus précisément l'équipe Client Performance & Strategic Marketing. L'équipe est composée de 4 personnes, dont les missions sont les suivantes :
Animer la Gouvernance visant à définir la stratégie commerciale d'ITB (ITB Commercial Steering Board) et à en assurer son exécution (ITB Origination Heads Call)
Supporter la définition de la stratégie commerciale d'ITB selon une approche sectorielle et multi-produit
Définir les clients et secteurs prioritaires et assurer le suivi de l'exécution de la stratégie commerciale et des plans d'actions associés
Gérer le marketing stratégique de la ligne métier en effectuant des analyses de positionnement par rapport à la compétition, en identifiant les opportunités commerciales ainsi que les besoins en terme de développement de produits / services associés

Concrètement vos missions seront les suivantes :
Construire et mettre en place des outils de pilotage de l'activité commerciale d'ITB et des outils de benchmarks (pipeline, suivi des deals marquants, suivi de la réalisation des budgets par client et par Sales, benchmark et outils de suivi des wallets / market shares) ;
Produire de façon régulière les reportings de performance commerciale ;
Améliorer et industrialiser les reportings existants ;
Participer au projet de création d'un DataPlatform ;
Contribuer aux analyses quantitatives permettant d'identifier des opportunités commerciales, notamment selon des axes sectoriels, en assurer la communication des conclusions aux équipes d'origination et en assurant un suivi des actions entreprises sur les opportunités identifiées.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.