Alternant - Chargé de Communication H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En tant que chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) aussi bien de la communication interne qu'externe. Rattaché(e) à la responsable communication du groupe, vous prendrez en charge les sujets suivants :
Communication interne:
-Création de contenus et mise en ligne sur les écrans internes à destination des collaborateurs
-Participation à l'organisation d'événements d'entreprises (internes et externes)
-Préparation de la médiathèque REEL
Communication externe:
-Webmastering : intervention sur les contenus des sites internet REEL (mise à jour sur CMS word press)
-Community management : animation de la page LinkedIn / préparation des postes (rédaction et création de visuels et proposition de contenus)
-Participation à la réalisation des supports print : nouvelles brochures, goodies...
Le profil recherché
Actuellement en formation type Master en communication, vous recherchez une alternance d'un an à partir de septembre dans le cadre de la poursuite de vos études dans le domaine de la communication (Master 2).
Vos précédentes expériences en stage ou alternance seront des atouts. Vous maîtrisez l'environnement Office, vous avez déjà utiliser des logiciels ou applications de mise en forme pour réalisation des supports de communication comme les outils du pack adobe et CMS Wordpress (ou équivalent). Vous avez également un connaissance pratique réussie des médias sociaux.
Dans le cadre d'échanges avec nos filiales à l'étranger, votre anglais est courant (écrit comme oral)
Rigoureux, vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Nous recherchons une personne proactive, vivace d'esprit, énergique et enthousiaste avec un esprit d'initiative.
Durée : 1 an à partir de Septembre 2026
Rythme : idéalement 3 semaines en entreprise, 1 semaine école (ou 2/2)
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 18/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_133588
