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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Planification Bâtiment H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Planification Bâtiment H/F Bouygues Construction
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein du service Planification de la Direction Ingénierie de Bouygues Bâtiment Sud-Est.
Vous intervenez durant les différentes phases des projets :
- En phase commerciale :
En collaboration avec les équipes Ingénierie, vous élaborez les documents relatifs au planning TCE pour les réponses de concours et d'appels d'offre. Vous accompagnez les équipes commerciales sur la stratégie « planning » des projets mais aussi la recherche d'optimisations et la fiabilisation des délais techniques d'exécution.
- En phase d'exécution :
Vous êtes le référent planning depuis l'accord client jusqu'à la réception. Pour cela, vous élaborez, en synergie avec la direction du projet, le planning d'exécution et le calendrier client intégrant les dates jalons. Durant toute la durée du projet, vous ajustez le planning d'exécution en collaboration avec les équipes travaux et les sous-traitants et établissez les éventuels plans d'action pour tenir les délais et satisfaire nos clients.
Vous avez également des missions transverses autour du sujet planification :
- Développement d'outils pour améliorer l'analyse et la capitalisation des données planning de nos projets
- Participation à la « communauté » des planificateurs au niveau national
Le permis B est nécessaire car des déplacements sur chantier sont à prévoir.
Vous avez une formation supérieure dans le domaine du BTP et au moins une première expérience réussie en planification/OPC ou en conduite de travaux.
Vous êtes :
- Connu(e) pour votre rigueur et votre organisation
- Reconnu(e) pour dynamisme, votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler en équipe
- Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Ce que nous ferons ensemble :
- Vous permettre d'intervenir sur l'ensemble des phases d'un projet et d'interagir avec tous ses acteurs
- Prendre part à des projets d'envergures, divers et variés
Ce poste correspond à vos attentes ? Alors n'hésitez plus, c'est le moment de postuler !
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3014-fr_FR
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Référent Planification Bâtiment H/F
- Marseille - 13
- CDI
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