Salaire fourni par le recruteur
Vendeur - Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie H/F
PAUL
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Vous serez garant(e) de l'accueil, du conseil, de la vente et du service optimum auprès de la clientèle (vente sur place et / ou à emporter).
CDI en 15h par semaine. Travail le mercredi, vendredi et samedi. Démarrage souhaité mi mars 2026
Possibilité de faire des heures complémentaires et passer en 35h si souhaité
Vos missions :
- Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle
- Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaire
- Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle
- Encaisser les ventes
- S'assurer de la qualité et de la fraicheur des produits
- Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits
- Assurer la propreté du magasin
Profil recherché :
Expérience de 1 an sur un poste en restauration rapide ou boulangerie
Il est nécessaire d'avoir un très bon niveau en français pour pouvoir échanger avec la clientèle
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service et de l'accueil client
Faire preuve de réactivité
Les avantages :
- Ticket restaurant à hauteur de 4,60 euros + 30% sur les achats en magasin
- fonctionnement avec badgeage, les heures supplémentaires sont bien décomptées et payées
- mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Types de produits boulangers,Types de pâtisserie,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204XKMM
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