Animateur H/F

Camping la Presqu Ile

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île DEUX futurs animateurs (H/F).
Si vous avez de l'expérience en animateur (H/F)d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !

*du 29/06/2026 au 30/08/2026*

1 poste animateur (H/F) MINI CLUB : (pour les enfants de 5 a 12 ans)
1 poste animateur (H/F) SPORT- ADOS

Missions principales :

1. Animation et Activités :
-Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé.
-Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics.
-Concevoir et organiser les programmes d'animation.
-Réaliser les animations de journées et de soirées.

2. Coordination des Événements :
-Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux.
-Assurer la logistique et la coordination des activités.

3. Satisfaction Client :
-Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité.
-Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
-Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation.

4. Gestion des Ressources :
-Gérer le budget et les ressources matérielles des animations.

5. Promotion des Activités :
-Participer à la promotion des activités du camping.

-Bpjeps OU formation avec aptitude à l'encadrement sportif (en piscine inclus) RECOMMANDE

Compétences Techniques :
-Connaissances en organisation d'événements et en animation.
-Connaissance des techniques d'animation et de gestion d'équipe.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Compétences en Gestion :
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Excellentes compétences en communication et en service client.
-Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.

Autres Qualités :
-Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
-Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.

Savoir être et Bienveillance :
Empathie et écoute active.
Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs