Les missions du poste
📍 SAINT-HERBLAIN (44)
📅 Démarrage : Septembre 2026
🎓 Durée : 1 an
Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d'intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !
Intègre une équipe de 6 personnes au sein du Pôle Bénéficiaires et deviens un acteur clé de la logistique interne.
Tes missions au quotidien : aider nos équipes à disposer du bon matériel, au bon moment, au meilleur coût.
- Développer et mettre à jour des outils pour booster la performance.
- Extraire et partager les fichiers de reporting (pièces bloquées, projets...).
- Soutenir les techniciens logistiques
- Mener des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats.
- Suivre les litiges nationaux.
- Piloter ou contribuer à des projets logistiques transverses.
- Garantir la cohérence des données et paramétrages SAP.
Le processus de recrutement
Entretien RH (téléphone ou vidéo)
Entretien avec ton/ta tuteur·rice et/ou manager
Si tu es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Sinon ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
👉 Alors n'hésite plus, rejoins nous !
Le profil recherché
Tu prépares un Bac +3 en Logistique/Supply Chain et cherches une alternance de 12 mois ou plus.
Tu es :
- À l'aise en équipe et à l'écoute.
- Organisé.e avec un bon sens des priorités.
- À l'aise sur Excel (recherche V, TCD).
- Curieux.se et motivé.e pour apprendre.
Infos complémentaires
Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité :
Intéressement et participation
Participation aux frais d'abonnement de transport en commun de 75%
Prise en charge des frais de transport CFA (école) - Entreprise
6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision
Mutuelle adaptée
Comité d'entreprise (spectacles, cinéma, vacances...)
Aides au logement (sous conditions)
1000 € d'aide au permis (sous conditions)
150 € d'aide pour les manuels et matériels scolaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude des CVs reçus
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Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
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Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
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Entretien direction
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Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
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NaTran en images
La carte
10 Quai Emile Cormerais
44800 Saint-Herblain
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 2026-7481
