Alternance - Communication H/F NaTran

En tant qu'alternant, vous intégrez le Pôle Communication du Secrétariat Général, qui définit et pilote la stratégie de communication de NaTran. Vous contribuez à la cohérence du plan de communication interne et externe et au développement de la notoriété et de l'image de marque.
Intégré à une équipe resserrée, vous intervenez de manière transverse sur l'ensemble des sujets et contribuez à des actions stratégiques et opérationnelles, en lien avec les métiers, directions et prestataires.

Vos missions

Production éditoriale :
- Produire des contenus digitaux et multimédias (site web, intranet, RS, newsletters, plaquettes) ;
- Travailler avec l'équipe Communication, les métiers et les prestataires.
Publications et diffusion :
- Assurer le back-up pour la publication multi-canale ;
- Mettre en ligne les contenus et garantir le respect de la ligne éditoriale ;
- Créer des visuels et accompagner les communicants métiers ;
- Proposer des améliorations UX du site.
Gestion de projets :
- Participer à la planification et mise en oeuvre de projets RS et communication interne ;
- Contribuer à l'organisation d'événements physiques et digitaux (inaugurations, salons, conférences) ;
- Coordonner le suivi des prestataires, du budget et du planning.
Animation éditoriale & marque :
- Préparer la newsroom hebdomadaire et le comité mensuel de la filière communication ;
- Réaliser une veille concurrentielle et social media ;
- Préparer des reportings pour valoriser l'activité du Pôle.

Ce que vous allez développer

- Expérience concrète du fonctionnement d'un Pôle Communication ;
- Compétences en production éditoriale et multimédia ;
- Gestion de projets internes et externes ;
- Coordination et communication avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement
150 € pour vos manuels et matériels scolaires
Participation aux abonnements de transport en commun de 75%
Intéressement & participation
6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
Mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances...)
tagada
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.