Salaire fourni par le recruteur
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Technicien Spécialiste Vision H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)
- Arques - 62
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de la création d'un poste et du renforcement de la maîtrise de ses lignes de conditionnement automatisées, notre site industriel pharmaceutique vétérinaire recrute un(e) Technicien(ne) Inspection Visuelle / Vision Industrielle.
Ce poste s'inscrit dans une démarche de sécurisation des contrôles qualité, de conformité réglementaire et de développement d'une expertise interne durable sur les systèmes d'inspection visuelle.
Mission
Rattaché(e) aux équipes industrielles, vous êtes le référent technique des systèmes d'inspection visuelle du site.
Vous intervenez sur la programmation, le paramétrage, les réglages terrain et l'optimisation des solutions de vision industrielle intégrées aux lignes de production.
Le poste est ouvert à un profil technicien souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la vision industrielle, avec un accompagnement et des formations adaptées.
Principales responsabilités
- Créer, paramétrer et maintenir les recettes d'inspection visuelle (produits, formats, contenants, étiquettes, marquage).
- Renseigner et ajuster les paramètres dans les logiciels de vision industrielle.
- Réaliser les réglages mécaniques, optiques et fonctionnels des caméras, capteurs et systèmes d'éclairage.
- Analyser les dérives des systèmes d'inspection (faux rejets, faux acceptés) et fiabiliser les contrôles.
- Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance.
- Participer aux activités de qualification des équipements (IQ/OQ/PQ) et à la documentation associée.
- Contribuer au respect des exigences BPF / GMP et aux actions d'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre
- Création de poste en CDI avec un rôle clé au sein du site.
- Développement d'une expertise technique rare et recherchée.
- Poste opérationnel et durable, au coeur des enjeux qualité et industriels.
- Environnement industriel exigeant et structuré.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Expérience en environnement industriel requise.
- Une expérience en inspection visuelle ou vision industrielle est un atout, mais n'est pas indispensable.
- Appétence pour le terrain, le paramétrage logiciel et l'analyse technique.
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en interface avec différents services.
- Sensibilité aux environnements réglementés (pharmaceutique, vétérinaire, cosmétique, agroalimentaire).
Un accompagnement et des formations spécifiques à la vision industrielle sont prévus à la prise de poste.
Bienvenue chez Laboratoires Biové (Groupe Inovet)
Chez Inovet, vous ne faites pas seulement un travail, vous contribuez à construire un monde plus sain et plus heureux pour les animaux. Et vous ne le faites pas seul, car à Inovet, nous sommes forts ensembles.
Relever des défis ensemble et apprendre les uns des autres est dans notre ADN. Inovet est une société pharmaceutique qui produit et distribue plus de 160 médicaments vétérinaires et produits de santé
animale dans le monde entier. Inovet a récemment été rachetée par le groupe finlandais Orion, coté en bourse et stable. En tant que nouveau groupe, nous sommes assez ambitieux et nous sommes dans une véritable dynamique de croissance. C'est pourquoi nous avons besoin de talents supplémentaires. Orion Animal Health, dont Inovet fait partie, est une branche du groupe Orion avec un chiffre d'affaires net de 134 millions d'euros et 250 employés. La branche "Santé animale" opère sur deux segments de marché, les animaux destinés à la consommation et les animaux de compagnie. Nos produits sont vendus dans plus de 120 pays.
Infos complémentaires
- Des possibilités de formation et d'évolution ;
- Des locaux modernes et propres dans un environnement sans trafic ;
- Un employeur transparent et financièrement stable ;
- Des collègues enthousiastes qui assurent une atmosphère de travail dynamique et stimulante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préselection téléphonique avec le service RH
-
Premier entretien avec le N+1
-
Second entretien avec N+1 et le service RH
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Test éventuels (selon le poste et le profil)
-
Visite de site éventuelle (selon le poste)
-
Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche
-
La carte
3 Rue de Lorraine
62510 Arques
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3794022/27829164 TIV/62A
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